• La moció va ser aprovada amb els vots a favor del PP i de Compromís i en contra de l’Equip de Govern PSPV, que va presentar prèviament una esmena a la totalitat que va ser rebutjada pels dos grups de l’oposició

• L’Alcalde assegura que la moció aprovada per l’oposició «no ha servit per a res, no tindrà efectes pràctics perquè no s’ajusta a normativa; no és vinculant la moció aprovada pel ple perquè és il·legal», i ha apostat per «millorar totes les condicions laborals i salarials del personal de SINMA, però fer-ho de manera legal, dins del marc de la negociació d’un conveni col·lectiu»

Ondara, 31.01.25. El ple ordinari de l’Ajuntament d’Ondara va aprovar anit, amb els a favor del PP i Compromís, i en contra de l’Equip de Govern del PSPV, la moció presentada pel portaveu del grup municipal del PP, Àlex Hernández, pel pagament dels triennis al personal de l’empresa municipal SINMA. En concret, la moció aprovada ahir pel ple acorda «la realització de les oportunes modificacions pressupostàries per a satisfer als treballadors de l’empresa municipal SINMA el complement d’antiguitat que en dret els correspon, amb caràcter retroactiu, de conformitat amb la data de contractació dels mateixos i la seua categoria professional, i això des de la data d’aprovació de la present moció». El Partit Popular va tornar a insistir, tal com va fer en el ple del passat mes de desembre, en la necessitat de «portar a efecte una modificació pressupostària perquè, per justícia laboral, es procedisca a l’abonament a estos treballadors del complement salarial per concepte d’antiguitat, i que es correspon a un 7% de cada trienni sobre el salari base de la categoria respectiva en el moment de produir-se l’antiguitat, i això amb caràcter retroactiu des de la data d’antiguitat reconeguda en la nòmina de cada un dels treballadors de l’empresa municipal SINMA».

En la moció del PP, recolzada per Compromís, es va tornar a indicar, al igual que en desembre, que l’abonament de triennis ascendiria a la suma aproximada de 199.220€, «xifra insignificant i irrisòria en la totalitat del pressupost municipal d’Ondara, i que acabaria amb la greu discriminació salarial que patixen els treballadors de l’empresa municipal SINMA». El portaveu del PP, Àlex Hernández, va exposar que «en el present cas, per l’equip de govern s’està realitzant de manera expressa una discriminació clara i ostensible als treballadors de l’empresa municipal SINMA, discriminació vedada per les nostres normes i per la doctrina europea, per la qual cosa és de justícia acabar amb esta situació clarament perjudicial per a estos treballadors». La moció aprovada arreplegava normativa aplicable al cas com la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de servicis previs en l’Administració Pública i la seua norma de desenrotllament, l’RD 1461/1982, de 25 de juny; el RDLeg 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic -TREBEP-, que reconeix en l’art. 23.b) el dret a la percepció de triennis. La jurisprudència europea ha exigit equiparar la situació en aspectes retributius -en particular els triennis- dels empleats, amb independència de la duració de la seua relació a partir de la Directiva 1999/70/CE del Consell, de 28 de juny de 1999, relativa a l’Acord marc de la CES, la UNICE i el CEEP sobre el treball de duració determinada.

Tant el portaveu del PP, Àlex Hernández, com el de Compromís, Lluís Fornés, van expressar el seu recolzament a la moció per defensar els drets dels treballadors municipals. Lluís Fornés va insistir en que els 70 treballadors de l’empresa municipal no entenien perquè s’allargava tant el reconeixement dels seus drets amb «tecnicismes», i va posar com exemple altres empreses municipals de la comarca en les quals si que es paguen triennis i complements als treballadors. Per la seua banda, Àlex Hernández va qüestionar a l’Alcalde si per a ell eren iguals tots els treballadors, els de l’Ajuntament i els de l’empresa municipal SINMA, donades les desigualtats entre ells.

Prèviament a la votació de la moció del PP, el PSPV va presentar una esmena a la totalitat; esmena que va ser rebutjada per PP i Compromís. En l’exposició de motius de l’esmena, que va ser llegida per la portaveu del PSPV, Rosa Ana Marí, es va indicar que la moció dels triennis «manca de base normativa i no es pot complir». L’Alcalde, José Ramiro, va afirmar que l’esmena presentada pel PSPV recolzava a l’empresa pública SINMA «en pressuposts i també en altres millores salarials i no salarials (altres drets adquirits)»; però va insistir en què «s’ha de fer una negociació col·lectiva bona»; i que l’empresa pública té una normativa específica d’aquest tipus d’empreses (SINMA és una societat mercantil de titularitat municipal, i aquests societats es regiran íntegrament, qualsevol que siga la seua forma jurídica, per l’ordenament jurídic privat, excepte les matèries en què els siga aplicable la normativa pressupostària, comptable, de control financer, de control d’eficàcia i contractació, segons constava en l’esmena). Segons l’informe jurídic del lletrat assessor de l’empresa SINMA, «el pagament de triennis no es pot fer a les braves», i no es pot aplicar la moció impulsada pel PP perquè «el ple de l’Ajuntament no té competència en matèria de negociació de personal de l’empresa municipal, i perquè cal aplicar normativa en matèria pressupostària per garantir la legalitat».

L’Alcalde ha assegurat que la moció aprovada per l’oposició «no ha servit per a res, no tindrà efectes pràctics perquè no s’ajusta a normativa». «No és vinculant la moció aprovada pel ple perquè és il·legal», ha afirmat José Ramiro, qui ha apostat per «millorar totes les condicions laborals i salarials del personal de SINMA, però fer-ho de manera legal, dins del marc de la negociació d’un conveni col·lectiu; no podem votar una cosa que va en contra de la normativa; qui ha de determinar les pujades salarials és el conveni col·lectiu», i assegurant que «des de l’actual equip de govern continuem recolzant totes les reivindicacions que els treballadors/es tenen per a millorar les seues condicions laborals dins de les ferramentes que hi ha per a fer-ho: la negociació col·lectiva». Al respecte de l’aplicació d’un 7% per trienni, en l’esmena del PSPV es detallava que «la normativa pressupostària és fonamentalment l’establerta pel Govern central en ús de les seues competències bàsiques, i es concreta amb la fixació del percentatge màxim que anualment pot incrementar-se el conjunt de les retribucions del personal del sector públic; és la normativa pressupostària la que limita el creixement de les retribucions que SINMA pot abonar al seu personal».

En l’informe del lletrat assessor de SINMA es detalla que «la normativa específica d’aplicació a SINMA, com a societat mercantil municipal, exclou les previsions de la normativa en què es fonamenta la moció estudiada». «La normativa pressupostària i de sostenibilitat financera obliguen a revisar la proposta quantitativa de la moció: un 7% de cada trienni sobre el salari base de la categoria, ja que l’efecte geomètric i la despesa de Seguretat Social farien la despesa incompatible amb els límits pressupostaris i amb els criteris d’eficiència que justifiquen l’existència de SINMA.» El que es desprèn de l’informe jurídic respecte a la proposta que s’ha presentat pel Partit Popular, és que «la proposta manca de legitimitat tant en el fons com en la forma a l’hora de millorar les retribucions dels treballadors i treballadores de l’empresa pública». Pel que fa a la forma, deixa clar que «és en la negociació col·lectiva dels agents socials (representants dels treballadors/es i sindicats) i els responsables de l’empresa que exercixen la competència en matèria laboral, on s’ ha d’arribar als acords que milloren tant les condicions laborals del personal com la competitivitat de l’empresa pública». Assegurant que «en cap cas és l’Ajuntament qui ha de determinar les condicions laborals dels treballadors i treballadores de la mercantil». Pel que fa al fons, l’informe jurídic deixa palès que «la proposta econòmica manca de legitimitat i per tant s’ha de reformular dins dels termes establerts en la normativa i que puga ser viable legalment».

Tenint en compte tot això, l’esmena del PSPV plantejava els següents acords (que no es van aprovar):

1. L’Ajuntament d’Ondara reconeix l’Empresa Municipal SINMA com a patrimoni local de tots els ondarencs i ondarenques, que realitza de forma exemplar les tasques que se li han encomanat i agraeix a tots els treballadors i treballadores la seua excepcional feina dia rere dia per a donar uns serveis públics de qualitat com es mereix el poble d’Ondara.

2. L’Ajuntament d’Ondara encoratja als agents socials, representants de personal i sindicats, i a la gerència de l’empresa a realitzar una bona negociació col·lectiva que es plasme en un conveni col·lectiu que continue millorant les condicions laborals de tot el personal de SINMA.

3. L’Ajuntament d’Ondara es compromet a realitzar totes aquelles modificacions pressupostàries que sigen necessàries per complir els acords fruit de la redacció d’un nou conveni col·lectiu, negociat i pactat amb els agents socials i l’empresa, dins del marc normatiu d’aplicació a la mercantil.

4. Que es comunique a l’empresa SINMA, i per extensió als seus treballadors i treballadores, la present moció per al seu coneixement.

**COMUNICAT GRUP MUNICIPAL PP ONDARA**

El portaveu del Grup Municipal del PP d’Ondara, Àlex Hernández, ha presentat una moció que s’ha inclòs a l’ordre del dia del ple d’este dijous 30 de gener de 2025, en la qual el PP demana a l’Ajuntament d’Ondara que s’acorde la realització de les oportunes modificacions pressupostàries per a satisfer als treballadors de l’empresa municipal SINMA el complement d’antiguitat que en dret els correspon, amb caràcter retroactiu, de conformitat amb la data de contractació dels mateixos i la seua categoria professional, i això des de la data d’aprovació de la present moció.

El text íntegre de la moció és el següent:

EXPOSICIÓ DE MOTIUS

«Tal com consta en l’acta del ple de debat de pressupostos, per este Grup Municipal es va proposar l’esmena parcial quant als pressupostos municipals per a la modificació d’estos, amb identificació de les partides econòmiques per a la realització de les modificacions necessàries, a fi d’incloure el pagament de complement per antiguitat – triennis – a tot el personal de l’empresa municipal SINMA, esmena que l’equip de govern no va permetre debatre i, per tant, votar i aprovar si és el cas.-

Mitjançant la present moció este Grup Municipal del Partit Popular torna a insistir en la necessitat de portar a efecte una modificació pressupostària perquè, per justícia laboral, es procedisca a l’abonament a estos treballadors del complement salarial per concepte d’antiguitat, i que es correspon a un 7% de cada trienni sobre el salari base de la categoria respectiva en el moment de produir-se l’antiguitat, i això amb caràcter retroactiu des de la data d’antiguitat reconeguda en la nòmina de cada un dels treballadors de l’empresa municipal SINMA.-

Com ja assenyalàvem en la nostra esmena, excepte error ú omissió, este abonament ascendiria a la suma aproximada de 199.220€, xifra insignificant i irrisòria en la totalitat del pressupost municipal d’Ondara, i que acabaria amb la greu discriminació salarial que patixen els treballadors de l’empresa municipal SINMA.-

La regulació de l’antiguitat i en concret tot el relatiu al temps computable es regula en la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de servicis previs en l’Administració Pública i la seua norma de desenrotllament, l’RD 1461/1982, de 25 de juny.- L’art. 1 de la Llei 70/1978, establix que es reconeixen als funcionaris de carrera de l’Administració de l’Estat, de la Local, de la Institucional, de la de Justícia, de la Jurisdicció del Treball i de la Seguretat Social la totalitat dels servicis indistintament prestats per ells en estes Administracions, considerant-se “servicis efectius” tots els indistintament prestats a les referides esferes de l’Administració Pública.-

En relació amb la repercussió econòmica que posseïx per al treballador eixa antiguitat, hem d’acudir al RDLeg 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic -TREBEP-, que reconeix en l’art. 23.b) el dret a la percepció de triennis, disposant que:

“b) Els triennis consistixen en una quantitat, que serà igual per a cada Subgrup o Grup de classificació professional, en el cas que este no tinga Subgrup, per cada tres anys de servici.” 

En el cas dels empleats laborals, el propi TREBEP ens remet al dret laboral, en indicar en esta qüestió retributiva en l’art. 27 que: 

“Les retribucions del personal laboral es determinaran d’acord amb la legislació laboral, el conveni col·lectiu que siga aplicable i el contracte de treball, respectant en tot cas el que s’establix en l’article 21 del present Estatut.”

La jurisprudència europea ha exigit equiparar la situació en aspectes retributius -en particular els triennis- dels empleats, amb independència de la duració de la seua relació a partir de la Directiva 1999/70/CE del Consell, de 28 de juny de 1999, relativa a l’Acord marc de la CES, la UNICE i el CEEP sobre el treball de duració determinada. Així, la mateixa norma que s’aplique per als indefinits en esta qüestió ha de ser la que regisca la situació dels temporals.-

D’esta manera, al personal laboral de l’Administració Pública, siga fix, indefinit o temporal, li assistixen els mateixos drets que s’establixen en la normativa laboral d’aplicació i normes convencionals, sense perjuí de les particularitats derivades de la naturalesa del seu contracte i sense que de cap manera puguen ser discriminats en funció de la relació jurídica que ostenten.-

En el present cas, per l’equip de govern s’està realitzant de manera expressa una discriminació clara i ostensible als treballadors de l’empresa municipal SINMA, discriminació vedada per les nostres normes i per la doctrina europea, per la qual cosa és de justícia acabar amb esta situació clarament perjudicial per a estos treballadors.-

Conforme a l’anteriorment exposat venim a sol·licitar:

1r.- Que es tinga per presentada la present moció i s’ordene la seua inclusió en l’orde del pròxim ple ordinari a celebrar per esta administració local.-

2n.- Que s’acorde la realització de les oportunes modificacions pressupostàries per a satisfer als treballadors de l’empresa municipal SINMA el complement d’antiguitat que en dret els correspon, i això amb caràcter retroactiu, de conformitat amb la data de contractació dels mateixos i la seua categoria professional i això des de la data d’aprovació de la present moció.»

Alejandro Hernández Giner

Portaveu Grup Municipal Partit Popular Ondara

**COMUNICAT GRUP MUNICIPAL PP ONDARA**

També passen pel ple l’aprovació dels Festius Locals per a 2026, que seran el dilluns 13 d’abril, festivitat de Sant Vicent, i dilluns 13 de juliol, festivitat de la Mare de Déu de la Soledat

Ondara, 29.01.25. L’Ajuntament d’Ondara celebra aquest dijous 30 de gener el primer ple ordinari de l’any 2025, i entre els punts de l’ordre del dia destaca l’aprovació de la iniciativa per a la redacció de l’ordenança municipal abolicionista de la prostitució i l’explotació sexual. Segons ha avançat la Regidora d’Igualtat, Raquel Mengual, la iniciativa pretén «abordar la prostitució i l’explotació sexual des d’una perspectiva integral, tenint en compte la persecució del delicte; la protecció dels drets humans de les dones en situació de prostitució; la prevenció i sensibilització davant conductes que donen suport, directe o indirecte a aquestes víctimes». Segons s’explica, els arguments per motivar el començament d’una iniciativa per redactar una ordenança contra la prostitució, és que «la vulnerabilitat de les dones víctimes de prostitució i explotació sexual constitueix una de les majors violacions dels drets humans o de les dones; i sancionar exclusivament aquelles conductes que afavoreixen la demanda i el consum de prostitució no resulta beneficiós, si no va acompanyat de plans i protocols d’actuacions clars per a reduir la demanda efectiva i facilitar vies protecció dels drets per a les víctimes del sistema prostitucional». Per tal motiu, afirma, «l’ordenança suposarà un ventall de mesures per a afavorir la defensa i protecció de les dones i una millora de la convivència en els espais públics», segons indica la Regidora d’Igualtat.

L’objectiu de l’ordenança és erradicar la prostitució i l’explotació sexual, sancionant la demanda de prostitució però també incorporant un enfocament més integral que garantisca la defensa i protecció de les dones víctimes. L’instrument adequat per a regular la matèria competència del municipi és l’aprovació d’una Ordenença municipal, d’exclusiva i millor aplicació en aquest municipi, que complete la regulació general de les Lleis i els Reglaments estatals o autonòmics, donada la seua peculiaritat i la seua diferenciació pel que fa a aquestes Lleis d’àmbit d’aplicació més ampli i genèric, sense tindre en compte les particularitats o necessitats del concret municipi d’Ondara. Amb caràcter previ a l’elaboració del projecte d’Ordenança o Reglament, es realitzarà la Consulta Pública Prèvia, a través del portal web de l’Ajuntament, assenyalant expressament que aquesta publicitat es realitza a l’efecte de recaptar l’opinió dels subjectes i de les organitzacions més representatives potencialment afectats per la futura norma. A la vista del resultat de la consulta pública prèvia, se sol·licitarà als Serveis Municipals competents, en raó de la matèria, l’elaboració d’una Ordenança municipal abolicionista de la prostitució i l’explotació sexual.

D’altra banda, també passen pel ple ordinari del mes de gener altres punts, com l’aprovació dels Festius Locals per al 2026, que seran el dilluns 13 d’abril, festivitat de Sant Vicent, i dilluns 13 de juliol, festivitat de la Mare de Déu de la Soledat. El motiu de traslladar el festiu habitual de Santa Anna (26 de juliol, en la setmana de Festes Populars de Sant Jaume) pel Dilluns de Sant Vicent, es deu al fet que el 26 de juliol és diumenge, i quan cau en diumenge sempre es trasllada el festiu local d’Ondara pel dilluns de Sant Vicent.

** AJUNTAMENT D’ONDARA **

La sessió es podrà seguir en directe a temps real pel canal de YouTube de l’Ajuntament d’Ondara en l’enllaç següent:

https://www.youtube.com/c/ondara/live

Posteriorment, el ple es podrà visualitzar en el canal oficial de l’Ajuntament, disponible mitjançant l’enllaç:

https://www.youtube.com/user/OndaraOficial

Ondara, 28.01.25. L’Ajuntament d’Ondara celebra ple ordinari de la Corporació Municipal aquest dijous 30 de gener de 2024 a les 20:30 hores. L’ordre del dia és el següent:

ORDRE DEL DIA

A) PART RESOLUTIVA

1. EXP. PLENS/2024/14. APROVACIÓ DE L’ACTA ANTERIOR (19/DESEMBRE/2024)

2. EXP. PLENS/2025/1. DECRETS DE L’ALCALDIA PRESIDÈNCIA I REGIDORIA DE CONTRACTACIÓ. DONAR COMPTE.

3. EXP 3717/2024. MATÈRIA. CORPORACIÓ 2023-2027. RENUNCIA REGIDOR DEL GRUP MUNICIPAL COMPROMÍS JORDI DOMINGUEZ VIDAL

4. EXP. 205/2025. ORDENANCES MUNICIPALS. INICIATIVA PER A LA REDACCIÓ DE L’ORDENANÇA MUNICIPAL ABOLICIONISTA DE LA PROSTITUCIÓ I L’EXPLOTACIÓ SEXUAL.

5. EXP. 50/2025. MATÈRIA 5702. APROVACIÓ FESTES LOCALS 2026.

6. EXP 254/2025 MOCIÓ QUE FORMULA DON ALEJANDRO HERNÁNDEZ GINER, EN QUALITAT DE PORTAVEU DEL GRUP MUNICIPAL DEL PARTIT POPULAR DE L’AJUNTAMENT D’ONDARA PER A LA SEUA INCLUSIÓ EN EL PLE ORDINARI.-

7. EXP 186/2025. 24 CONTRACTACIONS. ADHESIÓ A LA CENTRAL DE COMPRES DE LA GENERALITAT VALENCIANA.

B) ACTIVITAT DE CONTROL

8. EXP. PENS/2025/01. INFORMES DE L’ALCALDIA PRESIDÈNCIA.

C) PRECS I PREGUNTES

9. EXP. PLENS/2025/1 . PRECS I PREGUNTES

***COMUNICAT DE COMPROMÍS PER ONDARA***

L’ALCALDE NO SAP NI VOL DIALOGAR

L’Alcalde Jose Ramiro rebutja les esmenes de Compromís i PP i prorroga els pressupostos

El punt més important del passat plenari era el pressupost de 2025. Gràcies a les plusvàlues i a les subvencions del govern i de conselleria per les matrícules de l’escoleta Joaquina Gavilà, entre altres, el poble d’Ondara anava a augmentar, tant en ingressos com en despeses, 507.000€. Des de Compromís vam fer certes peticions a l’equip de govern en benefici dels ciutadans i ciutadanes com ara la renovació de les pistes de pàdel, inversió en habitatge social, l’obertura dels bars de la plaça de bous i la piscina o la bonificació de les taxes esportives, IBI i brossa que anaven en pro d’augmentar els serveis i rebaixar la pressió econòmica de les famílies.

Quina va ser la resposta a les nostres 8 peticions publicades en premsa? Vam rebre 10 contrapropostes. En canvi, de les 8 peticions que realitza el Partit Popular, li’n concedeixen 6. Queda evidenciat que ja no interessem a l’alcalde i prefereix pactar amb el PP que amb Compromís després de 9 anys i mig de govern amb coalició. Tampoc l’interessàvem quan estàvem en pacte i demanàvem diners per a les nostres regidories, perquè en la comptabilitat de 2024 s’ha vist clarament com s’han augmentat les partides de joventut, turisme, promoció econòmica i les dues de festes, totes elles del PSOE i en la única que s’han fet retallades ha estat en la d’escoles esportives, necessitada de diners des de febrer i que ha rebut ingressos en la seua partida gràcies a subvencions extraordinàries de diputació, ja que mai s’han fet modificacions de crèdit d’altres partides del pressupost.

Pel que fa a l’IBI, nosaltres no estàvem d’acord amb la pujada del mateix per a 2024, Compromís ha estat baixant-lo durant 8 anys de pacte amb PSOE, però segons l’alcalde era necessari perquè no podíem trencar les regles fiscals i gastar més diners dels que estaven pressupostats, però… en novembre es van agafar diners del compte del banc per a pagar unes factures, aleshores, sí que es podien trencar les regles fiscals? Ha hagut molta despesa “lluidora” per a l’alcalde i poca previsió amb els comptes. Si s’havia fet el càlcul que anava a augmentar 500.000€ el pressupost, perquè no es va baixar l’IBI en el plenari de novembre? Perquè l’alcalde insisteix en pressionar a totes i a tots sense importar-li les hipoteques o préstecs que s’hagen de pagar.

Tractant ara les esmenes, el Partit Popular presenta una esmena en favor dels i les treballadors i treballadores de SINMA per a complir amb les hores de feina que per llei els pertocarà i amb els drets salarials que reclamen de fa temps i des de Compromís anàvem a acceptar-la perquè també va ser una de les nostres peticions no escoltades. Nosaltres també vam presentar una esmena en la que destinàvem la despesa del càrrec eventual a la partida d’ajudes socials augmentant-la en casi 40.000€. Esta figura de càrrec eventual no ha estat complint amb les funcions que l’alcalde ens va dir i sols ha beneficiat a un únic partit, el PSOE. No vegem coherent que es destinen eixos diners a vídeos del grup municipal PSOE ni a fotos dels seus actes per a les seues xarxes socials. Suposadament anava a cobrir els esdeveniments de totes les regidories, però els regidors i regidores de Compromís ens hem quedat assoles en tots els actes de 2024.

I que ha passat amb els pressupostos per a 2025? Molt senzill, l’alcalde no estava d’acord amb les esmenes i va decidir prorrogar els pressupostos de 2024. El nostre portaveu Lluís Fornés va demanar que es retirara el punt per a tornar a parlar-ne en les properes comissions per al plenari de gener, però esta petició no va ser contestada per l’alcalde.

En conclusió, des de Compromís per Ondara li recordem a l’alcalde, Jose Ramiro, que governa en MINORIA i que ha de pactar i dialogar amb els altres dos partits pel benefici del poble d’Ondara. Ja sabíem, després d’estar governant amb ell, que no se li dona gens bé dialogar, però ara ja ho sap el poble sencer. Està acostumat a imposar, manipular i mentir, però en minoria, per moltes trampes, pressions o amenaces que vullga fer, no li eixiran els comptes. Estem molt decebuts perquè seria molt beneficiós per al nostre poble que allò que s’aprove per a la nostra gent siga fruit de la COL·LABORACIÓ i DIÀLEG, i NO IMPOSICIONS amb abusos de poder, que ja n’hem viscut massa.

• Tant PP com Compromís van presentar esmenes (modificacions al projecte de pressupost municipal de 2025), i l’Equip de Govern va optar per retirar el punt de l’ordre del dia

• L’Alcalde i el Secretari Municipal van argumentar que aprovar les esmenes provocarien que el pressupost estiguera viciat de nul·litat, perquè no portaven informes favorables d’intervenció

Ondara, 20.12.24. Ahir es va celebrar el ple ordinari del mes de desembre de l’Ajuntament d’Ondara, en el qual habitualment s’aproven els pressuposts municipals de l’any següent. Però, enguany no ha sigut el cas. L’Ajuntament d’Ondara tindrà en 2025 uns pressupostos prorrogats de 2024. El punt de l’ordre del dia d’aprovació del Pressupost Municipal de 2025 va ser retirat de l’ordre del dia per l’Alcalde, José Ramiro, després d’un debat sobre les esmenes presentades tant per PP com de Compromís, i d’un recés per rebre assessorament tècnic i jurídic sobre les esmenes presentades.

Començant per el principi, en la presentació del punt dels pressuposts de 2025, l’Alcalde, José Ramiro, va detallar els principals punts d’ingressos i despeses, i va indicar que l’augment pressupostari respecte al pressupost inicial de l’anualitat 2024 és de 547.000 euros, el que suposa un increment del 6,44% del total del pressupost, que ascendeix en 2025 a 9.047.000 euros. En despeses, destacava en 2025 la recuperació de la gestió del Servei d’Aigua; la planificació de recursos humans de l’Ajuntament i de SINMA; diferents projectes d’inversió, o l’inici dels estudis enfocats a un futur Pla General d’Ordenació Urbana, entre altres. L’Alcalde va destacar que s’havien introduït propostes realitzades per tots els grups municipals, arreplegant-se també propostes presentades tant pel PP com per Compromís, i va agrair la disposició mostrada pels dos grups en l’oposició per millorar els comptes públics.

A continuació, tant el PP com Compromís van presentar una esmena cada grup al pressupost municipal, amb la intenció d’aprovar el Pressupost de 2025 si s’aprovaven les seus esmenes. Pel PP, el seu portaveu, Àlex Hernàndez, va proposar en la seua esmena una de les propostes que van presentar en la negociació dels pressuposts i que no s’havia inclòs: establir un complement salarial per concepte d’antiguitat -triennis a tot el personal de l’empresa municipal SINMA, consistent en el 7% per cada trienni, del salari base de la categoria respectiva en el moment de produir-se la seua antiguitat, amb efectes retroactius des de la data d’antiguitat reconeguda en nòmina. Aquesta demanda va ser una de les 2, d’entre les 8 propostes presentades pel PP a l’Equip de Govern en la negociació del pressupost, que no es va incloure finalment al projecte de pressupost que es va elevar a ple. Les altres 6 propostes restants si que es van incorporar als comptes municipals (eliminació del conseller delegat de SINMA, aplicació de la jornada del 37.5 hores en SINMA, 16.000 euros per a millorar els salaris, trasllat de la ràdio a l’Espai Català, bonificació de l’IBI i les taxes de les escoles esportives, i inici dels estudis per al nou PGOU). Respecte als triennis, el PP va presentar en la seua esmena un recull amb totes les modificacions pressupostàries adients, en diferents partides, per tal d’aconseguir uns 200.000 euros, en els quals s’havia calculat la quantia dels triennis per a tots els empleats de l’empresa municipal. Amb aquesta quantia, es cobririen les aplicacions d’aquests complements salarials, que el PP va qualificar com “una millora salarial que no és ni inventada ni la volem fer per gust, la fem perquè no estan rebent la remuneració per antiguitat que si que reben els altres treballadors en totes les administracions públiques i també en les empreses públiques”.

Per la seua part, el portaveu de Compromís, Lluís Fornés, va presentar l’esmena del seu grup. En el cas de Compromís, dins dels pressuposts s’havien presentat 8 propostes, i s’havien fet 10 contrapropostes per part de l’Equip de Govern. Les propostes havien sigut la baixada de la taxa de les escoles esportives; suprimir la plaça de càrrec de confiança o eventual de l’Ajuntament; la bonificació de l’IBI per al 2025; la Regulació de les places tant dels treballadors de l’Ajuntament com de SINMA; amb els diners estalviats de sous dels regidors de Compromís i del càrrec eventual, habilitar el segon WC en el poliesportiu; propostes per a inversió després de la venda del terreny de darrere del centre comercial; instal·lació de plaques solars en el sostre del pavelló i finalització de les pistes de pàdel; obertura del bar de la piscina i del bar plaça de bous. Algunes de les coses s’han introduït als pressupostos, però «no ha hagut una ajuda real a les famílies», va dir Lluís Fornés, en qüestions com la baixada de l’IBI, les taxes de les escoles esportives… L’esmena presentada per Compromís als pressuposts de 2025 va ser «suprimir la plaça de càrrec de confiança o eventual de l’Ajuntament», afirmant que aquesta figura dins l’Ajuntament ja va estar molt criticada per PSPV i per Compromís durant els anys de govern del PP, valorant d’innecessària la seua tasca per a la eina diària dins la corporació, i que els 36.600 euros que s’estalviarien, anirien destinades a ajudes socials per a les famílies en temes com l’IBI, la brossa o la taxa de les escoles esportives, entre altres tributs.

Al respecte de les esmenes, en primer lloc, l’Alcalde, José Ramiro, va afirmar que les esmenes són modificacions al projecte de pressupost municipal de 2025 i que la seua aprovació sense els corresponents informes favorables d’intervenció té implicacions legals que poden viciar de nul·litat el pressupost. A continuació li va passar la paraula al Secretari Municipal, Juan Noguera, perquè detallara les conseqüències i implicacions legals, tenint en compte el ROF, de l’aprovació d’esmenes als pressuposts que no estiguen informades prèviament per intervenció. Davant aquest informe del Secretari, l’Alcalde va demanar a PP i Compromís que retiraren les esmenes, o en cas contrari, retiraria el pressupost de l’ordre del dia perquè no isquera aprovat viciat de nul·litat.

En aquesta situació, PP i Compromís van demanar fer un recés per consultar i rebre assessorament legal sobre la situació. En tornar, el portaveu del PP va aportar jurisprudència, antecedents i informes jurídics favorables a la presentació d’aquest tipus d’esmenes i per això es va negar a retirar-la. Va afirmar que «ens empara la llei i creiem imprescindible que aquestes millores salarials queden aprovades hui», retraent a l’Equip de Govern que «si no ho aproveu, doneu a entendre que no voleu la millora salarial dels treballadors de l’empresa municipal. Per la seua banda, el portaveu de Compromís va proposar que es traslladara el punt de l’ordre del dia al pròxim mes de gener, tenint així temps per a fer els informes d’intervenció.

L’Alcalde va retirar el punt del pressupost finalment de l’ordre del dia, perquè les modificacions plantejades per l’oposició suposaven modificacions al pressupost i significaven que «ni al PP ni a Compromís els agraden els pressupostos» va dir. També els va recordar les aportacions dels dos grups que s’han tingut en compte, negociant-les, en l’elaboració de pressuposts (6 de les 8 del PP i 10 contrapropostes front a les 8 de Compromís). Respecte als triennis, va dir que serà objecte de negociació dins de la plataforma sindical del conveni col·lectiu. I respecte a la plaça de càrrec de confiança, va recordar a Compromís que quan estaven al govern si que volien eixa plaça i de fet van proposar fer 2 places al 50%; una per cada grup de l’Equip de Govern, i ara que estan l’oposició ja no la volen. Els dos grups, PP i Compromís van recordar al PSPV que «està governant en minoria». Amb tot això, el Pressupost no es va aprovar pel ple i es prorrogarà automàticament el de 2024. Segons ha explicat l’Alcalde, això suposarà que no es puga incorporar al pressupost una partida d’uns 577.000 euros d’ingressos que eixien de la situació econòmica com plusvàlues, ingressos per tributs de l’Estat, etc. I eixos diners no es podran incorporar. Es treballaran amb els comptes de 2024.

NOTA DE PREMSA DEL PP D’ONDARA

EL PSPV PRORROGA ELS PRESSUPOSTOS PER NO ACCEPTAR LES ESMENES DE L’OPOSICIÓ, DESTINADES A L’AJUST SALARIAL DELS EMPLEATS DE SINMA I L’AUGMENT EN LA BONIFICACIÓ DE L’IBI

El PP acusa l’alcalde de “preferir perdre 500.000€ i no fer res del que demana l’oposició, abans d’aprovar uns pressupostos justos i que atorguen dignitat als nostres treballadors”

El portaveu del grup municipal del PP d’Ondara, Àlex Hernández, ha afirmat, després de la celebració del ple de desembre d’ahir, el principal punt del qual de l’ordre del dia era l’aprovació dels Pressupostos Municipals de 2025, que “des del Partit Popular d’Ondara estem sorpresos i alhora decebuts per la postura de l’equip de Govern (PSPV) en el nostre municipi; és insòlit i inexplicable que un alcalde no aprove els pressupostos i decidisca prorrogar-los per no acceptar unes esmenes raonables i necessàries per al nostre poble”.

Els Populars, afirma, “vam proposar la millora salarial dels empleats de l’empresa pública municipal; una millora que no és ni inventada ni la volem fer per gust, la fem perquè no estan rebent la remuneració per antiguitat que si que reben els altres treballadors en totes les administracions públiques i també en les empreses públiques”. “El conveni laboral que té SINMA està antiquat i no s’adapta a llei; per tant, és el nostre deure defensar els drets fonamentals del que nosaltres considerem patrimoni del poble d’Ondara, els nostres treballadors i treballadores”, segons ha manifestat Alex Hernández.

Per al PP, “estem segurs que el ple d’ahir passarà a la història, primer perquè, per primera vegada, un alcalde no s’aprova els seus propis pressupostos; segon, perquè al no aprovar-los, rebutja l’augment d’ingrés que tindria el poble d’Ondara de 500.000€; però, sobretot, passarà a la història per negar-se a votar unes esmenes i decidir traure-les del ple per por de que l’oposició les aprovara; una oposició que ara mateix té la majoria”, tal com recorda Alex Hernández.

Finalment, des del PP han destacat “les formes en les quals van succeir els fets”. “Nosaltres entenem que la figura del secretari ha de ser una figura imparcial per a tots els grups polítics, i no pot ser un treballador a la mercè de l’Alcalde”, però “ahir va quedar retratat en eixir en defensa de l’equip de govern, intentant justificar que les esmenes no es podien incloure en els pressupostos”. Minuts després, després del recés, “desmuntem els seus arguments, demostrant que hi ha centenars de sentències del Tribunal Suprem que avalen aquest tipus d’esmenes; potser per això es va produir el silenci del Secretari i els arguments de José Ramiro van canviar, ja no deia que treia les esmenes perquè no es podien presentar, sinó que deia que érem nosaltres i Compromís als quals no ens agradaven els pressupostos i que érem els responsables de la seua no aprovació”.

Li diem des d’ací, al senyor Alcalde, que “han sigut els millors pressupostos dels últims anys, perquè han sigut els únics en els quals se’ns ha tingut en compte, en els quals a més, teníem 6 propostes nostres dins d’ells; potser per aquest motiu no ha volgut aprovar-los i ha preferit perdre 500.000€ i no fer res del que demana l’oposició, abans d’aprovar uns pressupostos justos i que atorguen dignitat als nostres treballadors i treballadores”.

NOTA DE PREMSA DEL PP D’ONDARA

NOTA DE PRENSA DEL PP DE ONDARA

EL PSPV PRORROGA LOS PRESUPUESTOS POR NO ACEPTAR LAS ENMIENDAS DE LA OPOSICIÓN, DESTINADAS AL AJUSTE SALARIAL DE LOS EMPLEADOS DE SINMA Y EL AUMENTO EN LA BONIFICACIÓN DEL IBI

El PP acusa al alcalde de “preferir perder 500.000€ y no hacer nada de lo que pide la oposición, antes de aprobar unos presupuestos justos y que otorgan dignidad a nuestros trabajadores”

El portavoz del grupo municipal del PP de Ondara, Àlex Hernández, ha afirmado, tras la celebración del pleno de diciembre de ayer, cuyo principal punto del orden del día era la aprobación de los Presupuestos Municipales de 2025, que “desde el Partido Popular de Ondara estamos sorprendidos y a la vez decepcionados por la postura del equipo de Gobierno (PSPV) en nuestro municipio; es insólito e inexplicable que un alcalde no apruebe los presupuestos y decida prorrogarlos por no aceptar unas enmiendas razonables y necesarias para nuestro pueblo”.

Los Populares, afirma, “propusimos la mejora salarial de los empleados de la empresa pública municipal; una mejora que no es ni inventada ni la queremos hacer por gusto, la hacemos porque no están recibiendo la remuneración por antigüedad que si que reciben los demás trabajadores en todas las administraciones públicas y también en las empresas públicas”. “El convenio laboral que tiene SINMA está anticuado y no se adapta a ley; por lo tanto, es nuestro deber defender los derechos fundamentales de lo que nosotros consideramos patrimonio del pueblo de Ondara, nuestros trabajadores y trabajadoras”, según ha manifestado Alex Hernández.

Para el PP, “estamos seguros que el pleno de ayer pasará a la historia, primero porque, por primera vez, un alcalde no se aprueba sus propios presupuestos; segundo, porque al no aprobarlos, rechaza el aumento de ingreso que tendría el pueblo de Ondara de 500.000€; pero, sobre todo, pasará a la historia por negarse a votar unas enmiendas y decidir sacarlas del pleno por miedo a que la oposición las aprobara; una oposición que ahora mismo tiene la mayoría”, tal como recuerda Alex Hernández.

Por último, desde el PP han destacado “las formas en las que sucedieron los hechos”. “Nosotros entendemos que la figura del secretario debe ser una figura imparcial para todos los grupos políticos, y no puede ser un trabajador a merced del Alcalde”, pero “ayer quedó retratado al salir en defensa del equipo de gobierno, intentando justificar que las enmiendas no se podían incluir en los presupuestos”. Minutos después, tras el receso, “desmontamos sus argumentos, demostrando que hay centenares de sentencias del Tribunal Supremo que avalan este tipo de enmiendas; quizás por eso se produjo el silencio del Secretario y los argumentos de José Ramiro cambiaron, ya no decía que sacaba las enmiendas porque no se podían presentar, sino que decía que éramos nosotros y Compromís a los que no nos gustaban los presupuestos y que éramos los responsables de su no aprobación”.

Le decimos desde aquí, al señor Alcalde, que “han sido los mejores presupuestos de los últimos años, porque han sido los únicos en los que se nos ha tenido en cuenta, en los que además, teníamos 6 propuestas nuestras dentro de ellos; quizás por este motivo no ha querido aprobarlos y ha preferido perder 500.000€ y no hacer nada de lo que pide la oposición, antes de aprobar unos presupuestos justos y que otorgan dignidad a nuestros trabajadores y trabajadoras”.

• L’augment pressupostari respecte al pressupost inicial de l’anualitat 2024 és de 547.000 €, el que suposa un +6,44%

• En despeses, destacarà en 2025 la recuperació de la gestió del Servei d’Aigua; la planificació de recursos humans de l’Ajuntament i de SINMA; diferents projectes d’inversió, o l’inici dels estudis enfocats a un futur Pla General d’Ordenació Urbana, entre altres

Ondara, 17.12.24. L’Ajuntament d’Ondara celebra aquest dijous 19 de desembre 2024 el ple ordinari del mes, i entre els punts de l’ordre del dia destaca l’aprovació provisional del Pressupost Municipal de 2025, bases d’execució i plantilla de personal. L’augment pressupostari respecte al pressupost inicial de l’anualitat 2024 és de 547.000 euros, el que suposa un increment del 6,44% del total del pressupost, que ascendeix en 2025 a 9.047.000 euros.

L’Alcalde, José Ramiro, ha avançat que per al pròxim exercici 2025, s’ha tingut en compte en la memòria del pressupost propostes realitzades per tots els grups municipals, de manera que s’arrepleguen també propostes presentades tant pel PP com per Compromís. En eixe sentit, l’Alcalde ha agraït la disposició mostrada pels dos grups municipals per millorar els comptes públics. També ha esmentat que la bona situació econòmica que està travessant el nostre país, i concretament el poble d’Ondara, fa preveure «un escenari propici i d’inèrcia creixent en els sectors econòmics i immobiliaris que han aportat un increment en les partides d’activitats, plusvàlues, llicències d’obra, etc; el que ens permetrà congelar la càrrega impositiva i les ordenances fiscals, tot i que augmente els pressupost d’una manera important». En l’apartat de despeses, destacarà en 2025 la relativa a la recuperació de la gestió del Servei d’Aigua; la planificació de recursos humans de l’Ajuntament i de SINMA; diferents projectes d’inversió (reorientació de les pistes de pàdel existents i creació d’una nova; construcció d’uns nous banys al poliesportiu); o l’inici dels estudis enfocats a un futur Pla General d’Ordenació Urbana, entre altres.

En l’apartat d’ingressos, el pressupost municipal de 2025 s’ha incrementat en 245.000 €; vora el 45 % de l’augment d’ingressos (2,7 % del total del pressupost) en les partides de l’Impost increment valor terrenys (Plusvàlues) i d’Activitats Empresarials, degut a l’escenari econòmic propici, contrastat amb dades de liquidació del 2024. Respecte al Capítol de Transferències Corrents, l’augment d’ingressos és aproximadament el 55 % (3,3 % del total del pressupost), 299.000 €. Les partides més significatives són les transferències de l’Administració General de l’Estat (es preveu un augment de 238.000 €) i de la partida Subvenció GVA de l’Escoleta Infantil (augmentarà, al contemplar la gratuïtat de 0 a 3 anys per a xiquets i xiquetes que pugen gaudir del servei d’Escoleta Municipal Joaquina Gavilà; un augment pressupostat en +51.000 €).

Detallant l’apartat de despeses, el Pressupost Municipal d’Ondara per al 2025 ve marcat pels següents punts:

1. La recuperació de la gestió del Servei d’Aigua.

Una de les fites més importants dels darrers i pròxims anys del poble d’Ondara és la recuperació de la gestió del servei d’aigua. En 2024 es va aprovar per unanimitat de tots els partits polítics la decisió de no prorrogar el contracte amb l’actual concessionària i encomanar-li a l’empresa pública SINMA la gestió del servei. Això ha suposat per un costat, pressupostar 350.000 € euros d’ingressos i despeses en l’empresa pública, i per l’altre, la transformació de l’antiga partida d’inversió en pluvials a la nova de renovació de xarxa d’aigua potable, pluvials i clavegueram, amb una dotació inicial de 30.000 €.

2. Planificació de recursos humans municipals.

Dins de la planificació de recursos humans de l’Ajuntament, en 2025 es continuarà amb allò pactat a la Mesa General de Negociació a l’hora de transformar llocs de treball per a fer un equip de treballadors i treballadores més robust i estructurat. S’ha reforçat amb tres figures marcades dins la planificació de personal: Un tècnic/a d’esports, un/a delineant i un administratiu/va de recolzament a diferents àrees. A més, dins la voluntat negociadora tant de la part social com de l’Ajuntament, s’ha contemplat un Fons de Contingència de 50.000 € per a fer front al l’aplicació de la Relació de Llocs de Treball (actualment en elaboració).

Pel que fa a l’ empresa pública, s’ha contemplat una reducció de jornada laboral per a tot el personal de SINMA a 37,5 hores setmanals amb una repercussió econòmica prevista en 90.000 € (que van a càrrec de l’aportació municipal a l’entitat). A més, per a millorar les condicions econòmiques dels treballadors/es, s’ha pressupostat 16.000 € que podran millorar a decisió del comitè d’empresa.

3. Diferents projectes d’inversió.

En aquest exercici 2025 es preveu diferents projectes d’inversió en edificis municipals, quantificats en 180.000 € (160.000 € per a la reorientació de les pistes de pàdel existents i la creació d’una nova, i 20.000 € per a la construcció d’uns nous banys per al poliesportiu municipal). A més, es pressuposten uns 34.000 € per a l’adquisició dels dos vehicles de policia local (perquè finalitzen el renting). La resta de partides del capítol quedaran obertes per a diferents inversions coordinades amb la resta de subvencions de les diferents administracions supramunicipals.

4. Inici dels estudis enfocats a un futur Pla General d’Ordenació Urbana.

S’incrementa la partida econòmica d’honoraris de Projectes i Planejament fins a 45.000 € per a avançar en els estudis necessaris per a un futur PGOU, intentant prioritzar els estudis d’inundabilitat del terme municipal d’Ondara i les possibles mesures correctores per a millorar el nostre terme i las seguretat dels nostres veïns i veïnes.

5. Ajust de la despesa corrent i de regidories.

Descomptant del Capítol II, l’increment de l’empresa municipal SINMA que és de 250.000 € (RRHH, assumpció de consergeries esportives i més serveis de neteja), l’augment de tot el Capítol és de 173.200 € (un 4,03 %). Cal remarcar que el servei de recaptació de SUMA s’incrementen les previsions en 40.000 €; la partida d’escoles esportives ja unificada en totes les seues despeses arriba a una quantitat de 347.000 € (77.000 € més que l’exercici 2024); a més, les despeses de control de la legionel·la es doten amb 21.000 €, per a la xarxa de telefonia i telecomunicacions uns 20.000 €, i 10.000 € per a la partida de despeses derivades d’animals per al control de les colònies felines, entre altres. Havent ressenyat els increments més cridaners, cal remarcar que les despeses de regidories han augmentat 24.750 € concentrats pràcticament en la regidoria de Majors, amb 18.000 € més, i Esports amb 5.000 € més.

6. Recolzament a les entitats socials i comarcals d’àmbit assistencial.

S’ha conservat l’aportació de les subvencions a associacions locals i comarcals d’àmbit assistencial, arribant a una quantia econòmica de 198.500 € (uns 15.000 € més que en 2024). Dins d’eixes partides, s’ha redistribuït les aportacions, ajustant-les a cadascuna de les seues necessitats, a més d’augmentar fins a 40.000 € la partida d’ajudes socials per a aquelles les famílies ondarenques en l’IBI, la taxa de la brossa i les Escoles Esportives. Dita partida serà ampliada en cas que siga necessari durant l’any 2025. A més, s’ha incorporat un ajust a les subvencions de les Comissions de festes del Crist i la Soledat amb +1.500 € i +3.000 € respectivament, a més de fer una aportació extraordinària de +10.000 € a la Parròquia Santa Anna per a la rehabilitació de la Capella del Crist com a patrimoni local.

7. Romanents de tresoreria.

Havent-se restablert les regles fiscals al 2024 i exercicis successius, s’ha fet un pressupost per a evitar la utilització dels romanents de tresoreria per a garantir una comptabilitat i liquiditat municipal a mig-llarg termini, adequades amb les necessitats del poble d’Ondara i dins la gestió racional que l’equip de govern duu a terme des de 2015 fins l’actualitat.

La sessió es podrà seguir en directe a temps real pel canal de YouTube de l’Ajuntament d’Ondara en l’enllaç següent:

https://www.youtube.com/c/ondara/live

Posteriorment, el ple es podrà visualitzar en el canal oficial de l’Ajuntament, disponible mitjançant l’enllaç:

https://www.youtube.com/user/OndaraOficial

Ondara, 17.12.24. L’Ajuntament d’Ondara celebra ple ordinari de la Corporació Municipal aquest dijous 19 de desembre de 2024 a les 20:30 hores. L’ordre del dia és el següent:

ORDRE DEL DIA

A) PART RESOLUTIVA

1. EXP. PLENS/2024/13. APROVACIÓ DE L’ACTA ANTERIOR (28/NOVEMBRE/2024)

2. EXP. PLENS/2024/14. DECRETS DE L’ALCALDIA PRESIDÈNCIA I REGIDORIA DE CONTRACTACIÓ. DONAR COMPTE.

3. EXP 3219/2024. PRESSUPOST. APROVACIÓ PROVISIONAL PRESSUPOST GENERAL 2025. BASES D’EXECUCIÓ I PLANTILLA DE PERSONAL.

4. EXP3671/2024. APROVACIÓ PLA MUNICIPAL D’IGUALTAT D’OPORTUNITATS 2025-2028

5. EXP. 3620/2024. MATÈRIA 4009. PRESSUPOST. RECONEIXEMENT EXTRAJUDICIAL DE CRÈDITS. APROVACIÓ

6.  EXP 3619 / 2024SUSPENSIÓ D’EMISSIÓ D’INFORMES DE COMPATIBILITAT URBANÍSTICA, LLICÈNCIES I DECLARACIONS RESPONSABLES RELATIVES A VIVENDES D’ÚS TURÍSTIC

B) ACTIVITAT DE CONTROL

7. EXP. PLENS/2024/14. INFORMES DE L’ALCALDIA PRESIDÈNCIA.

C) PRECS I PREGUNTES

8. EXP. PLENS/2024/14. PRECS I PREGUNTES